Dokumentert opplæring på arbeidsutstyr

Q: Hva får du dokumentert?

Med Kvipp får du dokumentert: Hvem som har fått opplæring, Hvem som har gitt opplæring, Risikovurderinger og krav til opplæring. Og opplæringsbevisene (PDF) er lett tilgjengelig digitalt.

Kontroll og utstyrsspesifikk opplæring — dokumentert på stedet. Uten innlogging, uten papir, uten stress.

Prøv Kvipp gratis Ta kontakt

Usikker på lovverket rundt opplæring i bruk av utstyr? Lær det her →

Hvorfor Kvipp?

K-reg, via e-post eller hente fra API?

Kvipp er integrert med Kompetanseregisteret (K-REG). Om du vil kan du motta all opplæring per e-post, og våre APIer gjør det enkelt å laste ned til deres system.

Enkel i felt, full kontroll på kontoret

Kvipp er laget for å brukes der arbeidet skjer. Samtidig får du full oversikt over opplæring, utstyr og folk fra kontoret.

Kunstig intelligens brukt riktig

Kvipp bruker AI til å gjenkjenne utstyr automatisk via kamera. Ingen manuell inntasting — bare ta et bilde.

En del av hverdagen i Bedrifts-Norge!

Listen over fornøyde kunder som allerede bruker Kvipp til utstyrsopplæring blir større for hver dag som går. Både konsern, storbedrifter, samt mellomstore- og småbedrifter bruker Kvipp som en viktig del av en tryggere og mer effektiv hverdag.

Hva krever regelverket?

Ved bruk av arbeidsutstyr som kan medføre risiko, må arbeidsgiver sikre nødvendig opplæring før bruk. Arbeidsgiver må også kunne dokumentere at opplæringen er gjennomført. Kravet følger forskrift om utførelse av arbeid §§ 10-2 og 10-4.

Med Kvipp kan du dokumentere både dokumentert sikkerhetsopplæring og utstyrsspesifikk opplæring i samme sesjon.

Les mer om dokumentert opplæring og lovkrav

Hva får du dokumentert?

Med Kvipp får du dokumentert:

Hvem som har fått opplæring
Hvem som har gitt opplæring
Risikovurderinger og krav til opplæring

Og opplæringsbevisene (PDF) er lett tilgjengelig digitalt.

Slik fungerer Kvipp

Fire enkle steg — fra identifisering til ferdig dokumentert opplæring.

Identifiser partene i opplæringen

Bruk mobilen til å identifisere deg med HMS-kort, Vipps, førerkort eller pass. Ingen innlogging nødvendig — gå til kvipp.it.

Hvilke ID-metoder støttes?

HMS-kort, Vipps, førerkort og pass. Kvipp bruker kameraet på mobilen til å lese informasjonen automatisk.

Må jeg laste ned en app?

Nei. Kvipp fungerer direkte i nettleseren. Gå til kvipp.it på mobilen og du er i gang.

Identifiser utstyr for opplæringen

Ta bilde av utstyret. Kunstig intelligens gjenkjenner serienummer, merking eller QR-kode automatisk.

Hva om utstyret ikke blir gjenkjent?

Du kan alltid legge inn informasjon manuelt, men AI-gjenkjenning fungerer for de aller fleste utstyrstyper.

Hvilke typer merking støttes?

Serienummerplater, QR-koder, strekkoder og synlig merking på utstyret.

Demonstrasjon av utstyr og rutiner

Gi eller motta opplæring på merke, modell eller kategori. Del kunnskap om utstyret og riktig bruk.

Hvilke typer opplæring kan jeg gjennomføre?

Utstyrsspesifikk opplæring er tilgjengelig for alle. Med Kvipp Pro får du også sikkerhetsopplæring med risikovurdering.

Kan jeg gi opplæring på tvers av kategorier?

Ja. Du kan gi opplæring på spesifikt utstyr, en hel kategori eller et bestemt merke og modell.

Dokumentasjon lagret

Opplæringsbevis lagres automatisk på riktig person. Med K-REG integrasjonen blir også dokumentasjonen tilgjengelig der.

Blir opplæringen synlig i K-REG?

Ja, har du K-REG abonnement blir den tilgjengelig for deg som arbeidsgiver. Som ansatt, kan du alltid logge inn med BankID og finne all dokumentasjon.

Kan dokumentasjonen sendes på e-post?

Ja. Opplæringsbevis kan sendes direkte til deltakerne på e-post etter gjennomført opplæring.

Må jeg legge inn data manuelt?

Nei. Kvipp bruker AI og integrasjoner for automatisk gjenkjenning og registrering. Manuell inntasting er sjelden nødvendig.

Ofte stilte spørsmål om Kvipp

Må opplæring i bruk av arbeidsutstyr dokumenteres?

Ja, når utstyret kan være farlig. Med Kvipp kan du dokumentere opplæring når det trengs, helt uten forarbeid. Husk at det er arbeidsgiver som har ansvaret for nødvendig opplæring. Arbeidsgiver SKAL sikre nødvendig opplæring før bruk, og kunne vise at den er gjennomført. Kravet følger forskrift om utførelse av arbeid §§ 10-2 og 10-4.

Hva er forskjellen på dokumentert og utstyrsspesifikk opplæring?

Dokumentert sikkerhetsopplæring gjelder en utstyrskategori. Utstyrsspesifikk opplæring gjelder merket og modellen som skal brukes. Som hovedregel skal det alltid gjennomføres utstyrsspesifikk opplæring. Unntaket er når typene med utstyr er like, ta kontakt med oss for mer veiledning rundt dette.

Kan opplæringsbevis sendes og lagres digitalt?

Ja. Kvipp lager et digitalt opplæringsbevis (PDF) med hvem som fikk opplæring, hvem som ga den, dato og hvilket utstyr den gjelder. Beviset kan sendes på e-post.

Er Kvipp integrert med K-REG?

Ja. Med K-REG-abonnementet lastes opplæringsdokumentasjonen opp til Kompetanseregisteret.

Hvor raskt kan vi komme i gang med Kvipp?

Med en gang. Gå til kvipp.it på mobilen, identifiser person og utstyr, og dokumenter opplæringen der den skjer.

Klar til å komme i gang?

Prøv Kvipp gratis — eller se alle priser og funksjoner.

Prøv Kvipp gratis Se priser Ta kontakt

Vil du vite mer?

Fyll ut skjemaet eller ta kontakt.

Tom Freddy Braathen

Chief Commercial Officer

+47 45 48 85 25 tom-freddy@digiquip.no

Del av DigiQuip-plattformen

Trygghet – helt enkelt

Kvipp henger sammen med resten av plattformen. Folk, utstyr og krav samlet på ett sted – med samme data.