Identifisering med HMS-kort
I stedet for innlogging, bruker vi HMS-kort og annen ID (førerkort, pass) som identifisering. Med dette er det ikke nødvendig å legge til brukere eller opprette konto for å bruke Kvipp.
HMS-kort og QR-kode
Når du skal bruke HMS-kort: Bruk knappen QR-kode og skann QR-koden på HMS-kortet. Systemet finner automatisk navn og arbeidsgiver, og slik blir opplæringen automatisk koblet til både riktig person og virksomhet. Systemet sørger for at alt blir dokumentert og systematisert.
HMS API tilgang
Med tilgang til Arbeidstilsynets API henter vi fornavn, etternavn, fødselsdato og arbeidsgiver.
"QR-koden på kortet viser den statusen som er registrert i de offentlige registrene idet koden blir skannet." Les mer om dette her: https://www.arbeidstilsynet.no/hms/hms-kort/
Andre identitetskort
Har dere ikke HMS-kort? Alternativ til HMS-kort er førerkort, pass eller eventuelt Kvipp ID.
Når du skal bruke førerkort og pass: Bruk knappen bilde og ta bilde av kortet. Du må få med fornavn, etternavn og fødselsdato.
Er det problematisk at hvem som helst kan skanne HMS-kortet?
Nei.
Det er ikke slik at hvem som helst skal ha mulighet til å skanne HMS-kortet. Det er tydelige retningslinjer om hvem som kan skanne HMS-kort. Dette er beskrevet på Arbeidstilsynets hjemmesider, https://www.arbeidstilsynet.no/hms/hms-kort/.
Det er arbeidstakers ansvar å ta vare på HMS-kortet. Blant annet stiller Arbeidstilsynet krav om at det umiddelbart skal meldes tapt og at arbeidstaker kan bli straffet om HMS-kortet lånes bort.
Med disse retningslinjene fra Arbeidstilsynet, er det tydelig at HMS-kortet ikke må misbrukes. Som også gjelder identifisering av personer i forbindelse med opplæring.
Er det problematisk at vi bare kan skanne et ID-kort?
Nei.
Alle som har HMS-kort, førerkort og pass har ansvar for å ta vare på disse kortene og hvem som får tilgang. Som med for eksempel førerkort, er det mulig å sjekke opp andres kompetanse via Kvipp.
