📄️ Kom i gang
Vi har laget Kvipp med det formål at det skal være superenkelt å dokumentere og sjekke utstyrsspesifikk opplæring, helt uten forarbeid.
📄️ Kvipp - som arbeidsgiver
For arbeidsutstyr som krever særlig forsiktighet ved bruk så skal alle ansatte ha nødvendig opplæring i bruk av arbeidsutstyret og kun ansatte som har fått opplæring skal bruke det (se forskrift om utførelse av arbeid kapittel 10 og 11).
📄️ Kvipp - som utleier
For utstyr som krever særlig forsiktighet ved bruk så skal alle ansatte ha nødvendig opplæring i bruk av arbeidsutstyret og kun ansatte som har fått opplæring skal bruke det. Dette er arbeidsgivers ansvar. Skal noen for eksempel bruke en tandemvals Volvo DD25B, er det nettopp den type arbeidsutstyr det skal gis opplæring i (forskrift om utførelse av arbeid kap. 10). Dette kalles utstyrsspesifikk opplæring. Noen kaller det også typeopplæring, produkt- eller maskinspesifikk opplæring.
📄️ Kvipp - som leverandør
Når du som leverandør av maskiner og utstyr gir utstyrsspesifikk opplæring, kan dere dokumentere det i Kvipp. Med Kvipp blir den utstyrsspesifikke opplæringen automatisk lagret digitalt, og kunden får all oversikt løpende. Å gi og motta opplæringer i Kvipp koster ingenting.
📄️ Arbeidsutstyr
Hvordan får jeg opp utstyr i Kvipp Bedrift?
📄️ Vernerunde
Bruk Kvipp på vernerunden for å sjekke utstyrsspesifikk opplæring
📄️ Integrasjoner
Kompetanseregisteret er et register drevet av Sentralregisteret for registrering av ulik kompetanse. Utstyrsspesifikk opplæring gjennomført i Kvipp kan lastes direkte opp i K-REG.
📄️ Materiell
Brosjyre om utstyrsspesifikk opplæring og Kvipp
📄️ FAQ
Her er noen svar på vanlige spørsmål. Kontakt oss hvis du ikke finner svaret du leter etter!
